图为某机构的护工服务，现已成为医疗卫生服务体系中的重要环节。 记者车晋彧摄
本报讯(苏报融媒记者 陆珏)在护工照料患者时不幸发生意外，双方权益如何得到保障?昨天，苏州在全国率先推出了护工从业人员综合责任保险。该项目包括了护工职业责任险及个人意外险，根据方案，护工企业每天支付1元钱的保险费用，就能为护工及患者同时提供相应的人身意外伤害、职业责任事故补偿保障。
以往为转化风险，护工企业购买的多是雇主责任险，以用人单位为保障受益者。一旦在护工从业过程中出现意外，保险赔付给企业后，再由企业来给予护工、患者补偿。护工从业的流动性又大，公司为他们购买以年为期的保险，往往因护工频繁离职，造成浪费。
而此次全新推出的苏州市护工从业人员综合责任保险，则是以护工、患者为中心，直接将他们同时作为保障受益对象，快速定损、快速理赔。其既包含护工职业责任险，保障了在护理期间由于本人的疏忽责任造成患者以及患者家属和第三者的人身伤害及财产损失;又包含护工从业人员的个人意外险，保障了护工在护理期间以及护理工作之外全天候由于意外事故造成的人身伤害。
例如在护工职业责任险中，每次及累计事故赔偿限额10万元，法律费用为1万元，无免赔。
人身意外险中，意外事故赔偿限额达20万元/人/次，意外伤残赔偿限额为20万元/人/次(按残疾等级赔付)，意外烧伤烫伤赔偿限额为20万元/人/次(按烧烫伤比例赔付)，意外医疗赔偿限额为2万元/人/年(每次事故自发生之日期180天内的医保范围内费用扣除第三方赔偿)，意外伤害住院补贴赔偿限额为50元/人/天(每次最高给付90天)，无免赔。
该保险项目由苏州市护工协会、金诚国际保险经纪有限公司江苏分公司、中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司三方共同签约推出。目前，项目保障服务对象为从业于部分二级以上医院、经协会培训合格的约5000名护工，及其所陪护的患者。相关护工企业根据护工联盟平台上的每一订单实际护理天数，支付每天1元的保险费用，为护工及患者同时提供保障。未来，结合护理院、居家等护工行业特点，保障服务对象还会逐渐向养老机构及居家护理延伸。
