怒江傈僳族自治州坚持搬迁与脱贫同步、安居与乐业并重，把成立专业合作社实现群众增收作为易地搬迁后续保障重要引擎和载体来抓，确保搬迁群众实现“搬得出、稳得住、可发展、逐步能致富”目标。
脱贫致富笑开颜
“三变改革”让群众享经济收益
“三变”即“资源变资产、资金变股金、村民变股东”。
怒江州在易地扶贫搬迁中，积极推进“三变”改革，进一步探索盘活搬迁群众原住地承包地、山林地、宅基地的有效途径和对策措施，大力推进农村资源变资产、资金变股金、农民变股东改革，让搬迁户按股分享有经营收益。
积极推进“三变”改革
福贡县阿路底易地扶贫搬迁安置点迁出地阿地马底小组共有承包耕地299.2亩，全部为旱地。目前，该安置点成立了茶叶种植加工合作社，种植茶叶150亩，合作管理、统一销售。按照每亩每年4000元收入计算，盛产期每年预计将为该组群众增收60万元。同时，在剩余耕地上，还种植了花椒、川续断等经济作物辅助增收。“土地盘活，群众的腰包更鼓了，合作社慢慢积累了经营经验，还带出了几个脱贫致富的‘领头雁’。”安置点党总支书记邓怒叶说。
“培训课堂”搬到田间地头
“有的辣椒品种矮化、开花较少且结果稀疏，采摘起来也不太方便。大家看，我们栽培的这片是培育的新型品种，可以规模化连片种植，也可与玉米、果树、小麦等大田作物间种和套种，并且抗病能力强……”
近日，在泰全专业合作社蔬菜种植基地，一场易地扶贫搬迁安置点蔬菜种植技能培训正如火如荼展开。技术人员对来自兰坪县营盘镇梨园易地扶贫搬迁安置点和周边大水塘小组的共计111名群众，进行种植技术现场培训。
“老师们这几天讲的蔬菜种植管理和病虫害防治问题，都是平时我们经常遇到的，现在总算知道应该怎么解决了。这次培训班是来对了!”一位参训学员说。
怒江州在易地扶贫搬迁中，把培训课堂搬到田间地头，搬到合作社基地，使课堂理论与现场实践相结合，以搬迁群众在生产中遇到的实际问题为授课内容，进行现场授课，现场解决问题，鼓励并帮助搬迁群众学技能、学经验、学技术。培训方法上，注重以搬迁群众生产实际和需求为内容，引导和鼓励搬迁群众经过相互沟通与交流，解决生产中遇到的实际困难。
致富增收有收获
据悉，怒江州目前已对45岁以下的搬迁劳动力开展技术技能培训6218人次，进一步增强了搬迁群众“造血”功能，助力搬迁群众增收致富。
“五重效应”让合作经济不断优化
在兰坪县金龙社区北区集中安置点，占地500㎡的扶贫车间就位于社区21栋一层铺面。这里入驻的是兰坪百川民族文化服饰公司。经过服装缝纫培训后，安置点扶贫车间吸纳了搬迁劳动力88人，其中残疾人38人。该扶贫车间预计年营业额可达300万元，既实现了集体和搬迁群众同步增收，又传承了民族文化。
服装缝纫培训
“扶贫车间+合作社+村集体+搬迁户+旅游文化”是怒江州探索出的一种新模式。扶贫车间产权属所在安置点集体所有，安置点管委会与合作社签订租赁协议，合作社自主经营，租金收入归集体经济，实现合作社增效、安置点集体增收、产业发展、搬迁户脱贫、民族文化传承“五重效应”。
目前，怒江州已在安置点迁出区成立农民专业合作社119个，大力发展草果、花椒等绿色香料产业和劳动密集型产业，有力巩固了怒江易地扶贫搬迁后续保障成效。
