市场报网络版创新中国河南讯(田保庆 蔡向阳)近年来，该院坚持以人为本，狠抓队伍建设，注重从职业道德、学历学识、职业技能三方面入手，不断提高检察官的职业素养。
培养检察官良好的职业道德。一方面在检察队伍中有针对性地开展各种主题教育活动，扎实开展了社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、深入学习实践科学发展观和“大学习、大讨论”活动，“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动等，引导检察人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德。另一方面建立有效的内外部监督机制。内部签订党风廉政建设责任书，层层抓落实，在思想和行动上筑起道德防线。外部通过检务公开，聘请检风检纪监督员、人民监督员和设立举报箱、举报电话等形式，依法公开检务工作，自觉接受社会各界的监督。
培养检察官丰富的职业学识。该院大力开展全员岗位练兵，深入开展“创建学习型检察院，争当学者型检察官”活动。出台了《关于培养高素质检察人才的规定》，鼓励检察官提高学历层次，有计划、有重点地选送优秀青年检察官到大学继续深造，目前全院干警大学本科以上文化程度占82%。出台了司法考试奖励规定，对通过司法考试人员给予大额奖励，起到了对参考人员的学习投入给予补助和鼓励自学成才的双重作用。引导检察官积极参加和开展各种学习活动、各种旨在提高个人思考、演讲、写作、办案、调研、管理等能力的实践活动，鼓励检察官把检察实务及时总结提炼为检察理论知识。邀请专家学者来院讲课，传授先进执法理念和法学前沿知识，提高了检察官的理论素养。
培养检察官娴熟的职业技能。该院倡导岗位成才，注重提高检察官的业务技能，培养了一批既有法律功底又有办案技能的复合型人才。通过形式多样的岗位培训、业务技能研讨、案件分析会、观摩庭和办案能手评比等活动，促进检察官业务技能的提高。开展计算机应用知识竞赛、财会知识培训等各种技能竞赛，培养和发现各类实用人才。
在加强检察队伍建设中，该院以“内强素质，外树形象”为目标，先后开展了“素质教育年、作风强化年、形象提升年”主题实践活动。一是热情服务，树好“窗口”形象。该院以控申举报部门为主，开展检务优质服务活动，抓好“窗口”建设，控申举报接待室实行24小时值班，坚持检察长接待日制度，预约接待制度等，规范接待人员文明用语，为举报、申诉群众提供良好的服务，做到“依法受理，负责到底”。二是文明办案，树好职业形象。该院坚持把文明办案贯穿到司法实践中，引导干警以法服人，以理服人，靠政策感召人、靠文明执法来制服犯罪嫌疑人，做到任何情况下不打骂、不侮辱、不体罚犯罪嫌疑人，不搞刑讯逼供。三是爱岗敬业，树好先进形象。该院推行了目标管理责任制，建立了以精神激励和物质奖励相结合的奖励机制，有效地调动了干警的积极性。四是学习雷锋，树好公仆形象。该院在中秋节、春节等节假日期间，组织干警为贫困户、困难户捐献款、物，与下岗职工结对“交友帮扶”，为他们提供法律、资金、技术等方面的支持。
