市塲報网络版创新中国河南讯(庞小友 许燕利)3月11日上午，汝阳农商银行三月份月度工作会议在四楼会议室召开，班子成员、中层副职及以上共40余人参会。
会上，党委书记李效楠就调整人员配置，注重人才培养;优化机构调整、提高工作效能等方面做了重要讲话。他强调：要采用专业化、集约化的管理方式，围绕商业规则、业务发展、风险防控等方面，通过竞聘上岗、末位淘汰、薪酬激励等奖惩措施，打造一支素养高、技能强、有担当、善作为的专业金融服务团队，更好地服务县域经济发展、践行普惠金融。
一要再接再厉，扩大组织资金成果。
结合“开门红”工作李书记指出：要持续发力、统筹兼顾、全面实现首季“开门红”工作：总结前期的先进经验，将下步营销重心集中在年轻群体上，通过金燕卡进校园、进社区、进家庭的方式，进一步提高资金组织成果。发挥我行农村市场优势，通过走村入户的方式，扑下身子将“整村授信”工作做深做实，做成典型案例，在农民朋友中形成良好舆论影响，切忌摊大饼和担保链过长的行为。坚持全面、健康、可持续发展的经营理念，在不良贷款清收中下真功夫、动真感情、见真成效。通过持续加大宣传力度，提振士气，凝聚向心力，不断提升我行的美誉度、知名度。对先进经验进行深挖掘、再推广，通过树典型、学先进的方式，借助微信等宣传渠道，增强正能量，营造干事立业氛围。一是广大中层干部要用好权、担好责，为广大员工和农商行发展谋好利;二是重管理、严执行，不折不扣的贯彻落实各项工作;三是通过自己学、向先进学的方式，不断提升自身的组织管理能力;四是从个人和团队方面，不断增强合规意识，在合规和风险的重叠区域谋发展。
本次会议由监事长申红兵主持。会上，申监事长就2月份业务开展情况进行了简单通报，并就分管工作做安排部署。
一年之计在于春，一日之计在于晨。希望汝阳农商银行的全体同仁在这春光明媚、草长莺飞的美好季节，调整状态、加快步伐、积极作为，全面决胜“开门红”，朝着“合规银行-健康银行-幸福银行”的美好愿景前进！
